Аналитика — одно из самых растущих и перспективных направлений в IT. С каждым годом увеличивается потребность в квалифицированных кадрах в области анализа данных, в особенности уровня senior.

Тем не менее, не существует единых требований к уровню компетенций — middle в одной компании может соответствовать уровню senior в другой и наоборот.

В какой момент опытный middle-аналитик действительно становится senior-ом? Узнайте об этом на нашей Q&A-сессии!