Деньги, Власть и Слава:
эфир
как выбрать сотрудника
на должность руководителя
Антон Марченко
General Manager в Daily Burn
7 дней бесплатно
Уже есть подписка?
Как выбрать сотрудника на руководящую должность?
Часто в компаниях, прежде чем назначить сотрудника на руководящую позицию, оценивают его способность качественно выполнять свою работу. Но хороший специалист еще не значит хороший руководитель. К тому же сотрудники могут показывать разный уровень эффективности в разных командах и с разным типом мотивации.

Антон Марченко, General Manager в Daily Burn, рассказал, как выбрать сотрудника на руководящую должность, чем мотивировать рост (спойлер: Деньги, Власть и Слава) и как понять, что человек созрел до руководителя.
После просмотра вы:
Поймете, как мотивация влияет на разные типы лидеров и как выбрать правильного кандидата на руководящую позицию
Узнаете, почему важно смотреть не только на личные качества человека, но и на команду, с которой ему предстоит работать, а также на вышестоящего менеджера
Разберетесь, почему хорошие менеджеры должны чередовать стадии горизонтального и вертикального роста
Наш гость
Антон Марченко
  • General Manager в Daily Burn
  • ex-VP of Marketing в Apalon Apps

Занимается менеджментом команд 50+ человек. Работает с продуктовым портфолио из 30+ проектов и 600M+ пользователей по всему миру
Кому будет особенно полезно
Вы - владелец компании в стадии
активного роста:
Как угадать с тем, кого продвигать в карьере, когда
закончились "старые и проверенные"?
Вы - директор компании, у которого
ушел один из линейных менеджеров:
Вам надо выбрать на руководящую позицию кого-то из
команды или нанять кандидата со стороны.
Вы - наёмный сотрудник:
Хотите узнать, какие качества нужны, чтобы получить руководящую позицию.
Вы - владелец компании, топ-менеджер
или HR:
Понять, кого стоит выдвигать на руководящие позиции.

Смотрите эфир по подписке
Epic Growth PREMIUM

150+ докладов
про рост продуктов
топовые спикеры
из быстрорастущих компаний
продактам
маркетологам
предпринимателям
аналитикам
доступ
к профессиональному сообществу
Гарантия возврата денег, если не понравится
Есть вопросы или сомнения? Смотрите ответы здесь
Читайте отзывы участников сообщества

Уже подписаны?
Сообщество, мероприятия и база знаний
Профессиональная база знаний и еженедельные онлайн-мероприятия про рост продуктов:

  • Стратегии и тактики роста
  • Продуктовый маркетинг и рост метрик
  • Монетизация и рост выручки
  • Продуктовая аналитика
  • Маркетинговая аналитика
  • growth маркетинг и другие

подробнее про Epic Growth Premium
Сообщество, мероприятия и база знаний
Профессиональная база знаний и еженедельные онлайн-мероприятия про рост продуктов:

  • Стратегии и тактики роста
  • Продуктовый маркетинг и рост метрик
  • Монетизация и рост выручки
  • Продуктовая аналитика
  • Маркетинговая аналитика
  • growth маркетинг и другие

подробнее про Epic Growth Premium

Мнения
лидеров индустрии
Олег Якубенков
Product & Analytics в Joom
Epic Growth — одна из лучший конференций про рост и продукт. Уверен, что Premium подписка как новый продукт от этой команды даст не меньше ценности и пользы в рамках нового формата.
Антон Крохмалюк
Директор по росту медиасервисов в Яндекс
Однозначно будет полезно всем, кто в продукте: новичкам это поможет в формировании себя как продакта, а «старичкам» продуктового рынка позволит освежить взгляд на процессы и понять, какими категориями можно мыслить и что можно обновить/поменять в процессах и подходах в целом.
Иван Козлов
Chief Product Officer в Aviasales
Epic Growth Premium — это отличная возможность узнать больше про современные подходы к системному развитию продукта от ведущих компаний, которые они применяют для роста и выхода на новые рынки.
Иван Замесин
Основатель Focus Calendar
Дичайше кайфую с того, что Лёша Писаревский и Оля Ковалёва делают с Epic Growth. SEASONS — вообще термоядерная пушка. Это ровно та штука, что я сам мечтал сделать в одной из параллельных вселенных. Это не реклама, я пишу только про то, что считаю крутым
Полина Опарина
Менеджер по продукту в Aviasales
Честно говоря, я не ожидала, что мне настолько понравится. Казалось бы, в интернете полно бесплатного контента. Зачем платить за ещё какую-то подписку?
Но Epic Growth приятно удивил контентом. Кроме докладов иногда я попадала на целые воркшопы по 2 часа. Большинство выступлений были очень динамичные, без воды. Общее впечатление от подписки - прям огонь!
Дарья Золотухина
CMO Яндекс Go
Лучшее коммьюнити growth-хакеров!
… и 2000+ других профессионалов

FAQ

Будет ли запись?
Запись будет доступна всем, кто оформил подписку Epic Growth PREMIUM.
Когда и куда придёт ссылка на трансляцию?
Вы получите ссылку за час до начала трансляции на почту, которую вы указывали при регистрации в Epic Growth PREMIUM.
Как работает 7-дневный бесплатный период?
После оформления пробного бесплатного периода — вы получите неограниченный доступ ко всем материалам Epic Growth PREMIUM, а также к другим функциям подписки. По истечении семи дней подписка автоматически будет продлена со списанием денежных средств с банковской карты.
Как отключить автопродление подписки?
Подписку можно отменить в любой момент. Сделать это можно в личном кабинете my.epicgrowth.ru
Как я смогу смотреть доклады?
В любое время как на веб, так и на мобильном устройстве. Внутри кабинета есть навигация по категориям и темам докладов.
Когда и куда придёт ссылка на трансляцию?
Вы получите ссылку за час до начала трансляции на почту, которую вы указывали при регистрации в Epic Growth PREMIUM.
Будет ли запись?
Запись будет доступна всем, кто оформил подписку Epic Growth PREMIUM.
Как работает 7-дневный бесплатный период?
После оформления пробного бесплатного периода — вы получите неограниченный доступ ко всем материалам Epic Growth PREMIUM, а также к другим функциям подписки. По истечении семи дней подписка автоматически будет продлена со списанием денежных средств с банковской карты.
Как отключить автопродление подписки?
Подписку можно отменить в любой момент. Сделать это можно в личном кабинете my.epicgrowth.ru
Как я смогу смотреть доклады?
В любое время как на веб, так и на мобильном устройстве. Внутри кабинета есть навигация по категориям и темам докладов.