Инвестируйте в развитие продукта через развитие сотрудников

Узнать подробнее

Корпоративная подписка

Вход для подписчиков

Письмо для руководителя

Контент

Тарифы

Что такое

Это доступ к видеотеке с докладами про рост продукта, маркетинг, аналитику, UX и управление командой.

видеокейсов от спикеров быстрорастущих компаний

категорий контента, от работы с метриками до управления командами

профессионалов в сообществе

Опытом делятся эксперты из Яндекса, Тинькофф, Авито, Skyeng и других успешных компаний. Они рассказывают только о том, что проверили на практике: честно о цифрах, факапах, экспериментах и их результатах.

Контент обновляется регулярно. Можно смотреть доклады в записи
или подключаться онлайн, чтобы задавать вопросы спикерам.

Все подписчики эпикплпопадают в закрытый чат, где можно просить профессиональные советы, звать людей на коридорки, а по воскресеньям пиарить свой продукт со скидкой для участников и публиковать вакансии.

Уже в подписке

Опытом делятся

Дарья Золотухина

HR Director, Яндекс

Байрам Аннаков

Основатель
App in the Air

Анна Никулина

Chief Operational Officer, Ясно

Артем Глебов

Chief Product Officer, Циан

Андрей Анищенко

Сооснователь EBAC Online (ex-Skillbox)

Игорь Рожков

Директор по маркетингу, Самокат

Ольга Касаткина

Директор по маркетингу, Кухня на районе

Микаэл Гелецян

Директор цифровых продуктов, Детский мир

Илья Красинский

Основатель и CEO Rick.ai

Андрей Менде

Senior Product Manager ML, Booking.com

Годовая подписка

на всю команду

от 7490 ₽ / год

Изучайте кейсы успешных компаний
и используйте новые знания у себя

Хотите развивать насмотренность и получать новые идеи для эффективной работы? Попросите руководство оформить подписку за счет компании вам и коллегам. Для этого скопируйте шаблон письма и отправьте, кому нужно.

Как попросить подписку у работодателя

Письмо для руководителя в Notion

Кто пользуется подпиской

Агентства

Узнают о потребностях клиентов, расширяют спектр услуг и больше зарабатывают.

Корпорации

Поддерживают знания сотрудников на конкурентном уровне и стабильно развиваются.

Стартапы

Перенимают опыт крупных игроков
и быстро растут.